Ein Minijob ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der du bis zu 556 Euro im Monat verdienen darfst. Dieser Verdienst bleibt für dich weitgehend abgabenfrei. Du zahlst keine Beiträge für Kranken-, Pflege- oder Arbeitslosenversicherung. Nur bei der Rentenversicherung gibt es eine Besonderheit: Grundsätzlich fallen kleine Beiträge an, aber du kannst dich davon befreien lassen.
Wie funktioniert ein Minijob?
Du darfst im Jahr höchstens 6.672 Euro verdienen, damit dein Job als Minijob gilt. Wenn du in einzelnen Monaten etwas mehr verdienst, ist das erlaubt – solange du über das Jahr gerechnet im Schnitt unter der Grenze bleibst. Sobald du regelmäßig darüber kommst, gilt dein Job nicht mehr als Minijob, sondern wird sozialversicherungspflichtig.
Wenn du mehrere Minijobs gleichzeitig hast, werden die Einkünfte zusammengerechnet. Liegt die Summe über 556 Euro im Monat, verlierst du den Minijob-Status.
Was ist ein Midijob?
Verdienst du etwas mehr, also zwischen 557 Euro und 2.000 Euro im Monat, nennt man das einen Midijob. Dabei zahlst du anteilig Sozialversicherungsbeiträge. Je höher dein Einkommen ist, desto mehr Beiträge musst du leisten. Für dich bedeutet das: Du hast eine bessere soziale Absicherung, dein Nettolohn fällt aber niedriger aus als bei einem Minijob.
Kurzfristige Beschäftigungen
Es gibt auch die Möglichkeit, kurzfristig zu arbeiten. Diese Jobs sind zeitlich begrenzt auf drei Monate oder 70 Arbeitstage pro Jahr. Hier zählt die Dauer und nicht der Verdienst. Für dich bedeutet das, dass du auch bei höherem Einkommen keine Sozialabgaben zahlst – solange der Job nur kurzzeitig ausgeübt wird.
Welche Rechte hast du im Minijob?
Auch mit einem Minijob hast du die gleichen grundlegenden Arbeitnehmerrechte wie andere Beschäftigte. Du hast Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Kündigungsschutz. Dein Arbeitgeber muss dich anmelden und ist verpflichtet, diese Rechte einzuhalten.
Vor- und Nachteile
Vorteile:
- Du bekommst deinen Lohn fast ohne Abzüge.
- Der Job ist unkompliziert und flexibel.
- Gut geeignet für Schüler, Studierende, Rentner oder als Nebenjob.
Nachteile:
- Kaum soziale Absicherung, insbesondere für Rente oder Arbeitslosigkeit.
- Wenn du die Verdienstgrenze überschreitest, musst du volle Beiträge zahlen.
- Langfristig baust du mit einem Minijob nur wenig Rentenansprüche auf.
Lohnt sich ein Minijob?
Ein Minijob ist perfekt, wenn du dir etwas dazuverdienen möchtest und dir Flexibilität wichtig ist. Für Studierende, Eltern oder Rentner ist er eine gute Lösung, weil du bis zur Grenze von 556 Euro netto behalten kannst. Willst du aber langfristig abgesichert sein, etwa für deine Rente, oder regelmäßig mehr verdienen, ist ein Midijob oder eine reguläre Anstellung meist die bessere Wahl.
